FAQ – Lohnbuchhaltung bei Hostessen und Promotern

Promotion oder Hostessenjobs  // Abrechnung über Gewerbeschein oder über Lohnsteuer?

Checkliste: So verstehst du deine Gehaltsabrechnung

Früher wurden alle Jobs im Promotionbereich oder Jobs als Messehostess über einen Gewerbeschein abgerechnet. Dies ist nun nicht mehr möglich, da diese Tätigkeit als „Scheinselbständigkeit“ eingestuft wurde. Auch wir von Blank&Biehl rechnen nur noch über eine kurzfristige Anstellung, also über Lohnsteuer ab. Die monatliche Gehaltsabrechnung birgt oft einen Wirrwarr aus Begriffen, Abkürzungen und Zahlen. Die folgende Checkliste nennt wichtige Posten deiner Abrechnung. Je nach Arbeitgeber können diese allerdings unter unterschiedlichen Bezeichnungen auftauchen:

Gesamtbrutto: Auf der Gehaltsabrechnung findest du die Information, welche Leistungen wir für dich insgesamt erbracht haben. Dazu zählen neben dem vertraglich vereinbarten Bruttogehalt besondere Leistungen wie z.B. Überstundenzuschläge (wenn dein Promotion oder Hostessenjob länger als die vereinbarte Zeit ging) oder Sachbezüge wie ein Ticket, usw.

Steuerbrutto: Es gibt an, welchen Betrag von den gesamten Leistungen du beim Finanzamt abrechnen musst. Das Steuerbrutto kann deinem Gehalt entsprechen. Wenn du jedoch auf deiner Steuerkarte Freibeträge hast, ist das Steuerbrutto auf jeden Fall niedriger.

Lohnsteuer: Wir ermitteln mithilfe von Lohnsteuertabellen, wie viel Lohnsteuer wir für dein Steuerbrutto abführen müssen. Zusätzlich werden Solidaritätszuschlag (5,5 Prozent der Steuer) und eventuell Kirchensteuer (je nach Bundesland 8 oder 9 Prozent der Lohnsteuer) fällig.

Private Krankenversicherung: Als privat Versicherter findest du auf der Abrechnung die Information, wie viel wir zur Versicherung dazuzahlt. Du kannst dich privat versichern, wenn du mehr als 48.150 Euro im Jahr verdienst.

Pflegeversicherung: Für die gesetzliche Pflegeversicherung teilst du dir mit uns als deinem Arbeitgeber den Beitrag von 1,95 Prozent deines Einkommens. Kinderlose zahlen 0,25 Prozent extra. Es gilt die Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung. Wenn du privat krankenversichert bist, bist du auch privat pflegeversichert. Dein Beitrag entspricht dem Maximalbeitrag zur gesetzlichen Pflegeversicherung.

Rentenversicherung: Mit uns, der Hostessenagentur teilst du dir den Rentenversicherungsbeitrag von 19,9 Prozent deines Einkommens. Es sei denn, dein Einkommen liegt über 5.250 Euro im Monat (63 000 Euro im Jahr) in den alten Bundesländern oder über 4 500 Euro im Monat (54 000 Euro im Jahr) in den neuen Bundesländern. Dann zahlen beide den Beitragssatz nur bis zu dieser Bemessungsgrenze. Aber mit Hostessenjobs ist dieses Gehalt eher schwer zu erreichen 😉

Arbeitslosenversicherung: Der Beitragssatz beträgt 3,3 Prozent. Es gelten die Beitragsbemessungsgrenzen wie bei der Rentenversicherung.

Nettoverdienst: Er ergibt sich, wenn vom gesamten Bruttoeinkommen alle steuerlichen Abzüge und alle Sozialversicherungsbeiträge abgezogen sind.

Gesetzliche Krankenversicherung: Wenn du gesetzlich krankenversichert bist, zahlst du für dein Einkommen einen Prozentsatz, den deine Krankenkasse festgelegt hat. Im Durchschnitt liegt der Beitragssatz etwa bei 13 Prozent. Du und wir als deine Hostessenagentur teilen sich diesen Satz, sodass bei dir 6,5 Prozent hängenbleiben. Als Arbeitnehmer zahlst du zusätzlich einen Zuschlag von 0,9 Prozent. Rechengrundlage ist dein monatliches Bruttogehalt. Liegt es über der Beitragsbemessungsgrenze von 3.600 Euro im Monat (43.200 Euro im Jahr), zahlst du Beiträge nur bis zu dieser Grenze.